育児休業給付金って何?

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育児休業給付金って何?

■当サイトでは、国や自治体、雇用保険、年金、健康保険などの公的機関による給付金やサービスを多数紹介しています。
■困っている人のために、行政や公的保険では様々な給付金やサービス、制度を用意していますが、その存在を知らなかったり、どこに届け出たらよいのか分からずに結果、民間の高いサービスを受けてしまったり、もらえるはずのお金をもらえなかったりしたことはないでしょうか?!
■出産、育児、病気、失業、離婚、失業、介護などなど長い人生の間には多額のお金が必要になったり他人の援助を受けたい場面が何度かあります。
■必要にせまられた時ばかりではなく、子育てを支援するためのサポートや高齢者が快適な生活をするための支援も多数あります。これらを利用することは住民や納税者として当然の権利ですから当サイトで自分の目的にあわせて活用してください。
■ 育児休業の間給料の三分の二がもらえる ■

 
育児休業が取れたとしても、給料がゼロになったり

少なくなってしまう場合があります。そこで、この間の

収入減を補う制度として雇用保険の育児休業基本

給付金制度があります。月々の支給額は休業開始前

の賃金日額を30倍した額の30%で、ほぼ三割です。

ただし、休業中に給料をもらう場合は、その賃金が

休業開始前の50%以下の場合は全額もらえます。

50%を越え80%未満の場合は賃金との合計が休業

開始前賃金の80%を上限にもらえます。

80%途上の場合は育児休業基本給付金はもらえません。

また、パートタイマーでももほぼ同じです。




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